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有關高級中等以下學校教師申請留職停薪期間及核准程序 一案,各校應確依教育人員留職停薪辦法辦理,請查 照。

  • 類別:校園公告,來函轉知
  • 維護單位:人事室

雲林縣政府 函

地址:640201雲林縣斗六市雲林路2段515

承辦人:徐雅琳

電話:05-5523077

傳真:05-5340545

電子信箱:ylhg05229@mail.yunlin.gov.

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受文者:雲林縣立褒忠國民中學

發文日期:中華民國110年4月20日

發文字號:府人力二字第1100522921號

速別:普通件

密等及解密條件或保密期限:

附件:

主旨:有關高級中等以下學校教師申請留職停薪期間及核准程序

一案,各校應確依教育人員留職停薪辦法辦理,請查

照。

說明:

一、依據教育部110年4月19日臺教授國部字第1100024340號函

辦理。

二、教育部為使教育人員留職停薪之事由、期限、核准程序、

復職及其留職停薪期間之權利義務事項等有所規範,依教

育人員任用條例第34條之1第2項規定,訂定教育人員留職

停薪辦法(以下簡稱本辦法)於102年4月22日發布施行。

三、考量教育現場特殊性,在兼顧學生受教權、教師實際需求

及代理(課)教師課務與行政安排之原則下,教師因育嬰

申請留職停薪,其訖日非以學期為單位者,教師須與學校

協商後定之。為避免留職停薪教師已於寒、暑假復職,又

因同一事由申請於次學期開學留職停薪之爭議,依本辦法

第5條第2項及第3項、第6條第7項、第10條第2項規定,主

管機關應明定是類案件之核准程序,學校並負有審酌再以

同一事由申請留職停薪教師之「實際需求」、「寒、暑假

復職理由」及「特殊事由」是否屬實,必要時得由學校組

成諮詢小組,提供意見作為學校核准之參考。學校或主管

機關於審核程序中,亦應確實檢視申請之事由是否與法規

規範意旨相符,以兼顧學生受教權及教師權益。

四、另本縣所屬學校教師留職停薪及復職案,業自101年10月15

日起授權本縣設有專任人事機構之學校逕依相關法規及行

政程序陳請校長核定並副知本府(本府101年10月08日府人

力字第1016202923號函諒達);兼任(兼辦)人事業務人

員仍請備齊相關文件後,函報送本府核辦。

五、各校辦理教師是類案件,請務必依說明三及說明四辦理。

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